Podwyżki w ZPC Mieszko

zpc mieszkoNowa jakość w dialogu z pracodawcą w ZPC Mieszko przełożyła się na wzrost o 5% wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2016 roku. Jak mówi Ryszard Naglak przewodniczący NSZZ „Solidarność w zakładzie – zmiana ta była możliwa dzięki działaniu nowego Prezesa. Oprócz tego udało się wynegocjować premię świąteczną od 350 do 500 zł.   Co roku o 5% będzie także wzrastał odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który został obcięty prawie o połowę przez poprzedniego pracodawcę. Jak twierdzi Ryszard Naglak otwarcie się nowego pracodawcy na problemy społeczne skutkowało także przywróceniem wszystkich premii zamrożonych przrysiek2e poprzedni zarząd.

To nowa jakość w stosunkach pomiędzy dyrekcją a związkiem zawodowym Solidarność- podkreśla przewodniczący komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność’.  W Zakładach Przemysłu Cukierniczego Mieszko w Raciborzu i w Warszawie zatrudnionych jest ponad 850 pracowników, którzy  oczekiwali unormowania relacji pomiędzy stronami dialogu.

Related posts